Bireysel İş Hukuku: İşveren kavramı, işveren temsilcileri, alt işveren kavramı işyeri, işçi ve çırak kavramları, iş akdi, iş akdinin şekli ve çeşitleri, iş akdi yapma serbestisi ve sınırları, iş akdinin hükümsüzlüğü, çalışma saatleri, kıdem tazminatı, ücret ve iş akdinin sona ermesi.
Toplu İş Hukuku: Sendikalar hukuku, işveren sendikaları, işçi sendikaları, sendika özgürlüğü, sendikaların yapısı, sendika faaliyetleri ve yasak faaliyetler, sendikaların idari ve mali denetimi, konfederasyonlar, toplu iş sözleşmesi, grev, lokavt, iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları.
Sosyal Güvenlik Hukuku: Sosyal güvenlik kavramı, sosyal sigortaların finansmanı, yönetim ve ilgili anlaşmazlık ve dava konuları incelenmektedir.